През октомври, онлайн проучвания бяха проведени Какво търсите работа? И "Какво би повлияло на избора на работното място?".
Те бяха посетени от над 250 души.
Тъй като резултатите от първото проучване, повече от половината от анкетираните (55,4%) се използват за търсене на работа в тематични интернет портали Уляновск. Това не е изненадващо, тъй като сайтът на работата винаги съдържа най-новата информация и го прави лесно да се намери интересна работа. В допълнение, тези сайтове могат да възобнови винаги, и изчакайте реакцията на работодателя, че вие ​​ще се окажете.

Почти 20% от респондентите се обръщат към приятели и познати, за заетост ", една позната" не е бил отменен! Но 7,9% не е срамежлива, за да кандидатстват за свободно работно място директно към работодателя. Един добър подход, работодателят ще оценявам вашата ангажираност и независимост.

Чрез печатните медии, търсят работа 5.9% от кандидатите. Добрите стари реклами във вестниците губят. Е, в центровете за наемане на работа и персонал агенции, и още по-малко кандидати - само 4% и 3% съответно. Това са независими кандидати в Уляновск, които не желаят да бъдат медиатори.

В проучването, "Какво би повлияло на избора на работното място" води отговорът е "Заплата" - малко над 50% от гласовете. Реалността е, че той е финансов, професионален или кариера се дължи лихва от бъдещите работници. Така, работна заплата на работодателя е основният начин за привличане на професионалисти и, разбира се, главната мотивация за провеждането на кадровата политика.

Въпреки това, за много от София е важно, особено перспективата на израстване в кариерата. Кариеристи са 19% от анкетираните. Само 16,5% от анкетираните очакват да си намерят работа, която ще им даде възможност да себереализация.
Но местоположението на офиса и има добър екип от 5,1%. Разбира се, това се взема предвид на първо място - могат да си позволят, но със сигурност е добре дошъл лукс.
И само 3,8%, при кандидатстване за работни места в първата оценка на престижа на работодателя. Така че дори и в Уляновск и една вакантна длъжност в на Coca-Cola (който е вече няколко години водеща роля в класирането на най-скъпите марки, и чиято марка е в момента оценява на 68,734 милиона долара.)
Успехът тя ще бъде при условие, само когато при условие висока заплата. Успех на всички търсите!